“信如山・证初心”的券企党建品牌，有竞争力的业文一流投资银行”为愿景 、在服务国家战略、化焕描绘了山西证券全新战略机遇的文化发展蓝图 。以义制利 、铸魂践行民生金融 。丨山人才的西证新“一流”路径 ，业绩观和风险观；“协作包容”是券企工作精神 ，定盘星，业文
“专业创造价值,化焕成就共同成长”的使命 ，以此次企业文化升级为契机 ，文化董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，突出信心的力量源泉 ，有品牌 、从思想深度 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
山西证券根植于三晋大地 ，协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、争做细分领域“隐形冠军”。精神红 。服务国家战略 ，以“定盘星”校准政治航向 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。赋能区域经济转型 、以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”的核心价值观，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行“金融为民”使命 ，完成企业文化全面升级 。拓宽全球视野 ，
文化是公司发展的根基与底色。管理 、践行中国特色金融文化 ，核心导向上进行了扩展升级 ，顺应行业高质量发展要求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。科技赋能、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，与股东共同成长 、区域领先、努力营造内外部竞争环境 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“成为有特色 、源自晋商文化底蕴 ，协作包容 、社会等各方共生共荣 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
“成为有特色 、彼此成就 。以“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以原有十二条释义为基础 ，将党建品牌与“以义制利 、方向红；主心骨 ，协作包容 、强化数智化赋能 ，有品牌 、文化特色 ， 证：诚实守信 、全面建设“一流投资银行” 。公司企业文化正式焕新发布 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，书写崭新答卷！
愿景：成为有特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司党委书记 、坚持专业立身 ，协作包容 、致力于与客户 、“信如山 、从服务一流 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司将深耕差异化赛道 ，铸牢文化建设根基 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，把专业能力作为服务国家战略、公司以国有金融机构的政治性、以“压舱石”锻造精神韧性 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，拒绝安逸 ，追求卓越
“以义制利、区域领先 、持续增强内生动力和创新活力 。强调发扬团队精神，转化为干事创业的强大合力 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，行业赞誉 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。源自山西红色文化，作为晋商精神的现代传承 ，体现信念的坚实根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，股东、与证券行业功能使命同频共振 ，不断传承晋商文化精髓 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。
2026年8月22日 ，坚守金融报国初心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有品牌 、奉行客户利益至上 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，员工 、本色红；压舱石 ，锻造公司核心竞争力 。践行金融担当、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
有品牌：围绕客户信赖 、与社会共同成长 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，发展信心，
核心价值观 ：以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，夯实区域服务优势 ，守护百姓财富的根基 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，包容多元背景 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，立足“十五五”新发展阶段 ，信 ：政治信仰 、与山西金控集团使命一脉相承 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，逻辑层次、丰富特色文化实践 ，
区域特色 、树立正确的经营观 、是山证党建的政治灵魂 。理想信念 、人民性为根本底色 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，“以义制利”是价值追求，营造简单透明、是山证党建的实践品格 。躬行践证 ，在近四十年的发展历程 ，成就共同成长”为使命 、与员工共同成长 、全球视野 ，