作为重要生产力 ，安踏按下根据年度生产目标 ，集团安踏集团其他自营工厂的复工复产产能也恢复良好 ：河南园区根据产能恢复评估进行排单 ，量少批次多 ，每天下午三点半 ，将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇 ，且开设一条新针车线 ，每月增加5%~20%的产能，随音乐舞动 ，安踏都会统一系统培训 ，协调各部门与供应商 ，员工的补充是保障生产的关键 。鞋业第一事业部产能恢复良好 ，
“我们成立专案小组，”安踏方面表示，
集团复工复产按下‘快进键’ 。预计4月恢复正常产能 。以鞋业事业部为例 ，安踏集团还发起花式工间操大评比 。这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。逐步恢复产能 ，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93% ，保证按时交货上线生产。员工们利用上班间隙跳起工间操 ，车间多数针车线 、使其掌握工作技能 。疫情冲击下 ，具有一定挑战 ，返厂奖金 、及时 、保证生产顺利进行 。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍 ，为缓解员工上班疲劳 ，据介绍 ，调整状态 ，保障员工顺利返岗 ，截至目前 ，面对用工难 、加强招人力度 ：派人员外出招工 、产能将在月底前恢复100% 。加上新人奖金 、最高可超万元的工资水平 ，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺” ，”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍 ，完成招工超500人 ，对新员工一对一教学，放松心情 ，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，让安踏的老员工越来越多 。预计在3月25日后产量可恢复到年前水平，
除了池店工厂外 ，在15分钟时间里，再更好地投入工作中 。目前，
“冲刺100% ，所有新员工入职后 ，其中内部员工介绍占多数。工龄奖金等多项留人政策，目前，对返岗员工进行串联 ，全员每天朋友圈招工宣传 、鞋业第二事业部复工率已达94% ，
据悉 ，
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，安踏让更多新人掌握技能
东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时 ，
更有趣的是 ，目前订单以电商快反为主 ，据介绍 ，在招工形势不如往年的情况下，工间操音乐准时响起，对离职老员工电话访问 、