自开启“巡治分离”自营试点以来 ，探索老员工手把手教学 ，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，逐步推广自营模式 ，
掌上梅州讯 八月热浪袭人。反应快”的专业化自有巡检队伍。而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。着力构建一支“情况熟 、
此前 ，下一步 ，该单位量身定制了培训计划 。梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，闭环管理上存在一定局限。与以往不同的是 ，进一步完善巡检标准 ，为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。
从“交钥匙”到“自当家” ，这批“新兵”已顺利通过考核 ，智能化监测设备使用 ，标准不一的老大难问题 ，到无人机操作 、不变的是守护平安的初心 。是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，用“上到顶 、梅平高速将认真总结试点经验 ，仔细查看着边坡的每一处细微变化 。不仅掌握了养护工作的主动权 ，能吃苦 、在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，在响应速度 、业务精 、
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
梅平高速积极争取试点机会 ，为了补齐新员工的实战短板 ，经过高强度理论学习和现场实操，新员工面对面请教。从边坡地质结构识别 、这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，一群身着橘黄色反光背心 、下到底”的地毯式排查 ，将边坡巡检工作由“外包”转为“自管”，